Die Mitarbeiterbefragung
Die Erkenntnis ist nicht neu: Wenn ein Unternehmen seine Marktposition nachhaltig verbessern möchte, muss es bei den "Human Resources" ansetzen. Eine individuell entwickelte und speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Mitarbeiterbefragung stellt ein ideales Instrument dar, um Informationen über die Einstellungen, Erwartungen und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen.
Das 360°-Feedback
Das 360 Grad Feedback stellt eine Weiterentwicklung der klassischen Aufwärtsbeurteilung dar. Durch den Einbezug unterschiedlicher Personengruppen wie Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und Kunden entsteht ein ganzheitliches Leistungsprofil einer Führungskraft welches mit der Selbstbewertung ins Verhältnis gesetzt werden kann...
Projektbeispiel
Das Institut für Personalforschung und die Smart-Research GmbH kooperieren bereits mehrere Jahre, wenn es um onlinebasierte Human Ressource-Projekte geht. Zusammen mit Herrn Prof. Dr. Christian Ernst, dem Leiter des Institutes, haben wir bereits über 50 Kundenprojekte erfolgreich durchgeführt und von der Betriebsklimaanalyse bis hin zu Führungskräftefeedbacks individuelle Befragungsinstrumente erarbeitet und realisiert...[
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