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14.12.2017 : 7:20

Die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung

Als Spezialist für die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter über verschiedene Kanäle zu kontaktieren und zur Umfrage einzuladen.  

 

Verfügen sämtliche Mitarbeiter über einen Zugang zum Internet, so können diese direkt per E-Mail zur Umfrage eingeladen werden. Dabei erhält jeder Teilnehmer einen individuellen Link zur Umfrage. Die Online-Befragung erlaubt eine direkte Kontrolle der Rückläufe und bietet die Möglichkeit, einer nachlassenden Teilnehmerzahl  zeitnah mit Erinnerungsmails oder internen Kommunikationsmaßnahmen entgegenzuwirken.  

 

Sollten nicht alle Mitarbeiter per E-Mail erreichbar sein, spricht dies nicht zwangsläufig gegen eine Online-Durchführung. In diesem Fall erfolgt die Einladung der Teilnehmer postalisch oder durch das Unternehmen. Jeder Mitarbeiter hat dann die Möglichkeit, über speziell für die Erhebung aufgestellte Computer-Terminals an der Umfrage teilzunehmen.  

 

Selbstverständlich ist es auch möglich, die Befragung auf klassischem Wege mit Papier-und-Bleistift durchzuführen. Hierzu senden wir jedem Ihrer Mitarbeiter einen gedruckten Fragebogen per Post zu. Die Rücksendung erfolgt entweder in einem voradressierten und frankierten Rückumschlag an die Smart-Research GmbH oder über in Ihrem Unternehmen aufgestellte Befragungsurnen.

 

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Die Mitarbeiterbefragung im Überblick

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